Moi Drodzy :-) Zabrac nalezy ze soba przede wszystkim: paszport + drugi dokument tozsamosci wraz ze zdjeciem (czyli np. dowod osobisty, prawo jazdy, itp). Co prawda granice w obrebie UE mozemy teraz w teorii przekraczac na dowod osobisty, w praktyce jednak roznie to bywa... Paszport to jest paszport.
Ot, dla przykladu: jeden z moich kolegow przyjechal tutaj na "starym" dowodzie osobistym (w formie zielonej ksiazeczki :-), a drugi, ktory jechal 2 tygodnie po nim - mial problemy z wjazdem do Irlandii na "nowym" dowodzie (w formie plastikowej karty). Kategorycznie zazadano od niego paszportu...
W Irlandii na pewno pod wzgledem wiarygodnosci irlandzkie ID (czyli tzw. age card) wydawane przez tutejsza policje - Garde jest notowane bardzo wysoko. Czasami - nawet wyżej niż paszport.
Na poparcie tego historyjka: syn znajomego, mlody chlopak niespelna 22-letni chcial zakupic w Tesco pare piw. Ekspedientka zazadala od niego dokumentu tozsamosci (chciala sie upewnic czy jest on pelnoletni). Tenze chlopak wylegitymowal sie paszportem. Jednak ekspedientke to nie przekonalo, uznala ze wyglada on za mlodo i odmowla sprzedazy. Kiedy tenze amator pifka zaczal robic afere, pokazano mu jakas wiszaca tabliczke informujaca, ze jezeli ekspedientka ma watpliwosci co do pelnoletnosci klienta, jedynym niepodwazalnym dowodem jest dla niej ID wydane przez Garde...
Jezeli chodzi o pisemne umowy o prace: to juz jest temat nieco zagmatwany. Teoretycznie, w mysl obowiazujacych przepisow, pracodawca ma 2 miesiace na sporzadzenie takiej umowy (2 miesiace - a nie ja w Polsce: 7 dni), ale... pracuje tu juz ponad rok, w 2 firmach - i umowy jeszcze nie widzialem. Podobnie zreszta jak moi znajomi. Czy to znaczy ze pracuje "na czarno"? Nic podobnego. Tak naprawde dowodem na to, ze pracuje sie legalnie sa wydawane przez pracodawce co tydzien tzw. pay slip-y (czyli dokument w postaci malej kartki papieru, na ktorej oprocz naszych danych itp. znajduje sie kwota nalezna nam do zaplaty, wysokosc potracenego podatku, itp.) - oraz przelewy na konto w banku (ewentualnie - czeki).
Dopiero gdy ktos nie otrzymuje tychze pay slip-ow, a wyplate odbiera w kopercie - ma prawa sadzic ze cos jest nie tak. Na zakonczenie pracy pracodawca jest zobowiazany do wydania dokumentow P45 i P60.
Jeszcze inaczej wyglada sprawa z "zameldowaniem"... Nie ma tutaj czegos takiego jak w Polsce "obowiazek meldunkowy". Panstwo nie wtraca sie w zycie obywatela - bardziej niz powinno. Jednak zeby otworzyc np. konto w banku, wyrobic sobie karte w wypozyczalni dvd :-) czy tez zakupic telefon na abonament, itd, itp. musimy udowodnic ze mieszkamy pod podanym adresem. Dowodami takimi sa z reguly: rachunki za prad (jezeli sa wystawione na nasze nazwisko), pismo z tutejszej "skarbowki" czy tez banku, itp.
Ot, co kraj - to obyczaj :-)
/Na zdjęciu powyzej trzymam 3 bardzo wazne w Irlandii dokumenty: od gory: pay slip (dowod na to, ze pracujemy legalnie), pismo z banku (powszechnie honorowane potwierdzenie adresu zamieszkania) no i - paszport :-)/
Coś się zmieniło czy dalej aktualne?
OdpowiedzUsuńDalej aktualne.
OdpowiedzUsuńWitam
OdpowiedzUsuńCzy mógłby mi Pan odpowiedzieć na pytanie dotyczące ID?
Problem kończącej się daty wazności naszych polskich dokumentów spotyka napewno niejedną osobę.Zastanawiałam się czy obcokrajowcy mogą posiadać irlandzkie ID i czy można na nie przekraczać granicę Uni Europejskiej.Mój mąż od 5 lat mieszka w Irlandii i nie ma ochoty robić w Polsce nowego DO (koszty przelotów).Mój DO,paszport i paszporty dzieci na szczęście są jeszcze ważne przez kilka lat.Chcielibyśmy na przyszłość wiedzieć jak to wygląda i co należy zrobić żeby nie mieć później poważniejszych problemów.
Z góry dziękuję i pozdrawiam, Dorota z Mullingar
O ile wiem - nie. Irlandczycy nie mogą przekraczać granicy na prawo jazdy czy age card, jedynie - na paszport. A paszport jest wydawany tylko osobom które posiadają irlandzkie obywatelstwo. Nowy paszport maż może wyrobić sobie w konsulacie w Dublinie, nie trzeba w tym celu lecieć do Polski.
OdpowiedzUsuń